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En este encuentro, Carmen Rincón, les brindará a los dueños de negocio y líderes de gestión humana herramientas prácticas para retener el conocimiento crítico y evitar la pérdida de valor tras la salida del personal clave. Abordaremos los siguientes tópicos: El costo del “apagón” de conocimiento: Los riesgos cuantitativos y cualitativos que asume una organización cuando el talento senior se retira sin un plan de transición. Nuevos modelos de desvinculación activa: Transición gradual del retiro mediante programas de mentoring interno, advisory boards y consultoría on-demand. Sinergia intergeneracional: Estrategias para conectar la visión estratégica del talento senior con la agilidad y destreza tecnológica de las nuevas generaciones. Métricas de impacto cultural y financiero: Cómo la retención del capital intelectual se traduce en innovación continua y ahorro en curva de aprendizaje. Participa en este webinar y conoce mucho más sobre el capital intelectual e innovación intergeneracional.

El entorno empresarial está cambiando rápidamente y, con él, también surgen nuevas oportunidades. En este webinar analizaremos algunas tendencias que marcarán el 2027 y cómo pueden aprovecharlas las Pymes y los profesionales independientes. Más que hablar de predicciones, ofreceremos una visión práctica sobre dónde conviene poner la atención para identificar oportunidades de negocio.

El cierre de año es el momento ideal para preparar el siguiente. En este webinar compartiremos un conjunto de prioridades y acciones concretas que toda Pyme o profesional independiente debería revisar antes de comenzar 2027: desde incorporar herramientas tecnológicas y mejorar la relación con los clientes, hasta fortalecer la capacidad de adaptación y construir un plan de acción.